Наш проект PM bootcamp вышел на финишную прямую для претендентов (а теперь уже сотрудников компании) — 2 кандидата, прошедших все ступени отбора, начали свой процесс обучения. В пятницу в офисе компании «Тамтэк» пройдет первый мастер-класс. И мы спросили у наших кандидатов, чего они ждут от этого процесса.

Знакомьтесь, Елена Цыганова, менеджер проектов компании «Тамтэк», претендент проекта PM bootcamp.

«О PM bootcamp я узнала весьма тривиально. Ссылку ВКонтакте прислал коллега, он регулярно читает новости, я же не всегда успеваю.

Решающим фактором стало то, что мне хотелось развиваться в профессии, но на текущем месте работы это было затруднительно. Когда решила отправить свою заявку, то хотелось узнать свой уровень, получить толчок в развитии, поговорить с ребятами, которые на управлении проектами „собаку съели“. Изначально не рассчитывала на оффер, т. к. на момент первой встречи предполагала, что не пройду отбор.

От отбора ждала прежде всего челленджа — знаете, когда работаешь изо дня в день и знаешь свои планы на недели вперед, а тут такое небольшое приключение, когда нужно собраться и сделать все круто. Собеседование проходить было не очень сложно — во-первых, я проводила и проходила собеседования до этого, и, в общем, чувствовала себя достаточно комфортно, во-вторых, интервьюеры не пытались поставить меня в неловкое положение, скорее беседовали. Ролевая игра прошла очень насыщенно — нужно было „прожить“ 2 рабочих недели за 2 часа, несмотря на упрощенную модель, игра была динамичной. Этот способ мне нравится гораздо больше, чем просто сет вопросов и ответов — играть интереснее, чем отвечать „у доски“. Да и оценить кандидата, думаю, можно более комплексно — не только знание теории, но и умение принимать решения, обходить острые углы.

Теперь в „Тамтэке“ я буду управлять проектами. И, конечно, учиться делать это лучше. До этого я уже работала менеджером проектов в компании, занимающейся разработкой САПР. Правда, не очень долго — через несколько месяцев работы в этой должности, собственно, и случился pm bootcamp.

От этого этапа интенсивного обучения жду развития знаний и навыков, ценного опыта, роста как специалиста».

Еще один претендент, успешно прошедший все этапы отбора, Василий Емашов поделился с нами своими впечатлениями о проекте.

«Я узнал о проекте совершенно случайно. Был разгар лета, я только вернулся из дальних отпускных поездок и был готов к новым экспериментам. Именно в этот самый момент, ни раньше, ни позже, знакомый, работающий в «Тамтэке», скинул мне ссылку на PM bootcamp. Я вчитался и... Этот проект оказался тем самым счастливым билетом, который я просто обязан был вытянуть. Дело в том, что я уже неоднократно совершал попытки перейти в другую отрасль из своей тогдашней. Причем пытался я попасть в области руководства различными процессами разработки ПО или высокотехнологичного оборудования. Книжки всякие читал по теме. Но постоянно что-то срывалось. Нет, мне не претила работа преподавателя в университете, наоборот, это очень круто — учить чему-то людей. Но давно хотелось встряхнуться, заняться чем-то для себя новым. В общем, я сразу понял: это судьба. И сел писать резюме, не откладывая в долгий ящик. Кроме того, у преподов отпуск 2 месяца, и весь август мне было откровенно нечего делать, кроме как саморазвиваться. Чем я и занялся с удовольствием.

Я подозревал, что оценивать нас будут на каждой встрече, которая пройдёт, по каждому письму, которое мы слали в ответ на тот или иной запрос. Потому хорошенько обдумывать надо было каждый шаг, каждый вопрос. Собственно мне казалось, что собеседование я провалил с треском — там действительно спрашивали вещи, о которых я слыхом не слыхивал и видом не видывал. Кое-где помогли прочитанные книги, но я оказался слишком доверчив распиаренным именам авторов: некоторые предлагаемые ими решения на практике не прокатывали (не все!). Кое-где помогло логическое мышление. Но ответы на некоторые вопросы я дать не смог. Вообще на собеседовании главное было думать головой. Желательно, быстро. И запоминать, где накосячил. В тот же вечер я засел за книжки. Было очень интересно, где я так жестоко ошибся. А главное — почему. Таким образом, когда мне прислали письмо с приглашением на деловую игру, а после прислали правила игры, то я уже примерно знал, где проседаю и что подтянуть. Не всё успел, конечно — нагоню теперь. О справедливости: конечно, отбор был несправедлив — я очень хороший, меня нужно было взять сразу:)

Деловая игра на собеседовании — это для меня нечто новенькое. Кейсы для решения, конечно, часто предлагали, но вот именно этот формат, возможно, лучший вариант интервью, который может дать обеим сторонам понимание, нужны ли они друг другу. Соискатель осознаёт, что же за работа его ждёт, потенциальный работодатель узнаёт ближе соискателя. Крутой формат, одним словом, я бы его порекомендовал на любые менеджерские вакансии.

Первый день в «Тамтэке» я учился, во второй — получил небольшой проект. Почти сразу мне назначили сенсея, который делится бесценным опытом, подключив к своим проектам. Я как-то сразу вспомнил студенчество, когда учишься и работаешь по специальности единовременно. Тут такая работа просто, что читать доки, не используя новые знания на практике бессмысленно. Что касаемо опыта работы, то в бытность свою студентом и аспирантом политеха, я однажды обнаружил себя в качестве классического бедного студента — банально не хватало денег, чтобы сводить девушку на концерт. Пришлось начать их организовывать (концерты, а не девушек, хотя... разное случалось:) ). Мы с друзьями развлекались этим несколько лет, решая все классические вопросы руководства любым проектом: бюджеты, сроки, трансферы, взаимоотношения с людьми и т.д. Позже, уже работая в университете, хотелось развить родную кафедру, привлечь на неё финансирование: катался по командировкам, разыскивал варианты, собирал коммерческие предложения, писал заявки начальству, организовывал и проводил конференции, семинары и т.д. Тут, кстати, кроется и некоторая моя слабость — я вообще из другой отрасли. Да, я немного умею кодить под встраиваемые системы, у меня много друзей в ИТ. Но я всё равно учился всегда совсем другому. Правда, баг это в моем случае или фича — время покажет:)

Жду от обучения профита. Много профита. Очень много профита. В виде знаний и опыта".

RSS