Каждый наш проект уникален, но их объединяет высочайший уровень исполнения.
Онлайн-версии известных Окcфордских словарей английского языка
Единая система мониторинга контента позволяет Penton Media контролировать качество и легальность медиа-контента
Инновационный проект Tallygram для крупнейшей службы онлайн-знакомств позволяет неординарным способом находить людей, близких по взглядам на жизнь
Система интеллектуальной индексации и поиска способная за пару дней обработать более десяти миллионов статей
Интерфейс пользователя системы аудита позволил многократно ускорить аудит и категоризацию баннеров персоналом «AppNexus»
Архитектурное решение для DSP/DMP системы позволило преодолеть системное ограничение в производительности и снизить стоимость поддержки
Enrichment Service для биддера DataMind Проект для первой рекламной платформы на базе RTB в России
Масштабируемая система почтовых рассылок способная отправлять десятки миллионов персонифицированных писем в день и отслеживать эффективность маркетинговых кампаний
Перевернул представление об электронной коммерции у издателей во всём мире. Окупился за первый же год использования. В 2012 году доход от работы Paywall превзошел доход от онлайн-рекламы
Мы готовы поделиться с вами тем, что знаем
Успешные ИТ-шники постоянно изучают новые технологии.
Работу над проектами сменяют клубы по интересам, партии в теннис, митинги и переговоры, занятия английским языком и йога, командировки и выезды на природу.
Нам нужны активные, эффективные и способные совершить прорыв, преобразовать свой опыт и энергию в успех команды. Независимые от мнения толпы разработчики и уверенные в себе тестировщики. Вездесущие и многорукие, мобильные системные администраторы.
выбрали работу в самой жизнерадостной IT-компании нашего города
и вот почему:
1.Вдохновение
Если вы разделяете наши ценности и беззаветно преданы своему делу, то найти вдохновение для работы совсем нетрудно. 100% наших сотрудников понимают, для чего мы каждый день приходим в офис. Ведь успех измеряется не только деньгами, но
и гордостью за проделанную работу.
2.Выбирай свой путь
Если у вас есть новаторские идеи, то мы с легкостью готовы подвергнуть сомнению даже устройство солнечной системы. Ваши идеи — двигатель прогресса.
У нашей карьерной лестницы есть больше, чем два направления. Если сотрудник хочет попробовать свои силы в новом профиле или на новом проекте, он может сделать это.
3.Чувствуй себя, как дома
В «Тамтэке» каждый может быть сам собой. Поэтому мы можем открыто общаться с коллегами, не бояться «большого начальника», весело проводить время вне работы: выезды на природу и еженедельные пятничные пироги ...
Здесь работает команда. А мы делаем все, чтобы каждому из вас было комфортно.
4.Мы верим в людей!
Независимо от должности каждому сотруднику предоставляется возможность для развития.
Вы можете стать лучше! Участие в конференциях, внутренние тренинги, международные командировки — вот далеко не полный список того, чем можно заняться в «Тамтэке» помимо рабочих проектов.
